为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署。12月22日，省委教育工委、省教育厅和省人社厅联合召开了2022届全省高校毕业生就业创业工作会议。学校党委书记缪军，党委副书记、院长代红兵，副院长董利民，各二级学院书记和院长，招就处全体成员，以及负责就业工作的辅导员在学院第一会议室集体收听收看会议实况。会上，省教育厅厅长、党组书记，省委教育工委副书记王云霏，省人力资源和社会保障厅副厅长石丽康发表讲话。王云霏要求，各地各校要用足用好政策性岗位，落实好各项基层就业政策，做好毕业生征兵入伍工作；要落实以生为本要求，持续优化就业指导服务，组织“就业创业政策宣传月”活动，开展好重点群体就业帮扶，加强毕业生就业权益保护；要深化改革提高地方发展人才贡献率，全面实施“划片包干”行动，落实就业“一把手”工程，配齐建强工作队伍，严格规范就业统计工作，加强宣传总结引导，千方百计提升就业质量，全面促进高校毕业生更快更好就业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

石丽康强调，2022年，各级人力资源和社会保障部门要提前谋划，及早对接，精准服务，持续开展人社厅局长进校园、技能培训和就业培训进校园、校园招聘和就业招聘进校园、创业帮扶和维权服务进校园等活动，强化督导，共抓共管，形成强大合力，推动毕业生就业创业工作迈上新台阶。

会上，昆明市人社局和云南警官学院、云南能源职业技术学院、云南交通运输职业学院3所高校的负责同志分别作了交流发言。会议还公布了全省就业创业工作典型案例，为10个全国高校毕业生就业能力培训基地授牌，对各高校就业工作部门负责同志进行了就业统计工作培训。会后，学院党委书记缪军，党委副书记、院长代红兵结合具体实际作出重要部署，副院长董利民作出具体工作安排。代红兵表示抓好就业工作，第一是方法要多，措施要实，打开思路，将用人单位请进来，明年继续举办双选会；第二是思想要解放，坚持市场化的思路，加大专升本和征兵入伍的宣传力度，增强政策性就业，提高就业质量；第三是二级学院要加强与毕业生的联系，掌握一手资料，及时更新就业平台的数据；第四是用人单位的招聘信息和学院毕业生的部分信息要及时公布在网站上，方便学生及时了解招聘信息，也方便用人单位了解我院毕业生的基本情况。缪军强调齐心协力抓就业，要再冲刺再落实，提升2021届毕业生年终就业去向落实率，争取达到96%。同时，2022届毕业生就业工作要早研究早动手早安排早落实，掌握主动权，做好就业工作，需要高度重视，全面落实。董利民要求二级学院和学校招就处抓住重要“窗口期”，在保证数据真实性的前提下，提升2021届毕业生年终就业落实率。

下一步，我校将贯彻落实好本次会议精神，进一步研究把握当前毕业生就业形势，以更高的政治站位、更扎实的工作作风、更务实的工作举措，提升2021届毕业生年终就业去向落实率，做好2022届毕业生就业工作，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。

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