为落实党中央国务院、省委、省政府、省教育厅稳就业、保基本民生、保居民就业的工作部署，扎实做好我院2021届毕业生年终去向落实率工作以及2022届毕业生就业工作，学院于2021年10月26日下午在云帆楼第一会议室召开2003网站太阳集团2022届毕业生就业工作启动会。学院领导班子全体成员，各二级学院党总支书记、院长，招生就业处相关负责人，2021届和2022届毕业班的辅导员和班主任参加了此次会议。

本次会议共分两个阶段，第一阶段为启动仪式，第二价段针对2022届毕业班辅导员、班主任进行就业工作培训。

会上，招生就业处负责人围绕2021届毕业生就业去向，2022届毕业生的就业统计，每月工作重点三个方面工作进行了汇报。董从民副院长根据我校当前招生就业工作开展的情况，指出了学校2021届毕业生的初次就业去向落实率不高的问题，并就之后工作的开展提出了明确要求。他强调，要学校2022届毕业生的就业工作启动要及时，要认真解读文件和政策，确保明年我院初次就业去向落实率达到30%。

学院党委书记缪军同志在总结讲话中提出了具体要求，他指出，就业是检验学院办学效果的标准，相关负责部门一定要高度重视，早部署早安排早开始就业工作，就业工作要党政同责，各二级学院的书记和院长应该认真细致，反思在2021届毕业生就业工作中存在的问题，以高标准确保就业数据真实，追求更高落实率，狠抓落实，做好就业工作。

启动仪式结束后，为压实就业工作职责，做实做细具体就业工作，学院领导与各二级学院签订了就业工作目标责任书，招生就业处相关负责人针对就业信息系统的数据统计，学生档案管理，政策文件等多个方面对2022届毕业班的辅导员、班主任进行了培训，就2021年大学生模拟求职大赛的基本要求和院级赛指导方案进行了解读。

附件：