12月24日上午，2003网站太阳集团在第一报告厅召开2020年中层领导干部年度考核工作测评会，开展对学院中层领导干部的年度考核工作。

会议由学院党委书记缪军主持。缪军在考核动员中强调，本次考核是对学院全体中层干部年度工作成效的一次检验，希望大家一是要充分认识考核的重要性和必要性。干部年度考核是客观公正评价干部的有效途径，对增强干部队伍活力意义重大，同志们要充分认识本次考核的重要性和必要性，本着对同志、对组织、对学校工作高度负责的精神、珍惜自己的民主权利、实事求是、认真参与，圆满完成此次考核。二是要掌握要求，认真执行本次考核的程序。认真听取填写说明，按照要求填写测评表，综合“德、能、勤、绩、廉”五个方面的现实表现，特别是突出政治素质、推动高质量发展的政绩、制度执行力和治理能力、作风建设、党建工作等方面的表现对被考核同志做出公正的评价。三是要严守纪律，切实保证测评质量。参评人员要对参评对象负责，对自己负责，客观公正地做出评价，测评时遵守纪律，独立作业，不要相互讨论，相互干扰。

此次中层干部考核主要采取民主测评、个别谈话、了解核实、综合分析、确定考核结果等方式进行。由于本次干部考核采取书面述职的方式进行，所以不再进行现场述职。考核内容根据《党政领导干部考核工作条例》的规定和中央组织部贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议精神，重点突出政治素质考核、推动高质量发展的政绩考核、制度执行力和治理能力考核、作风建设考核、党建工作考核等内容，着力增强考核的政治性、引领性、针对性。全面考核了解学院中层领导干部政治素质及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。注重考核了解学院中层领导干部贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神和习近平总书记重要指示批示精神、中央、省委决策部署、加强党的领导和党的建设，以及人才培养、思政教育、教学科研、社会服务、文化传承创新、国际交流、完成工作目标任务等方面的情况和实际成效。

学院领导班子成员、副科以上中层干部、教职工代表参加了此次考核工作测评会。

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