12月7日，云南省教育厅、云南省人力资源社会保障厅召开2023届云南省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，认真总结2022届高校毕业生就业工作，深入分析高校毕业生就业形势，安排部署2023届云南省普通高校毕业生就业创业工作。学校设分会场，党委书记缪军，党委副书记、院长代红兵，各二级学院党政负责人和专职副书记、毕业班辅导员、招生就业处全体人员参加会议。

会议指出，我省高校毕业生就业局势总体稳定，目前毕业生就业去向落实率93.57%，与去年同期基本持平。与此同时，也指出了当前我省就业工作还存在的就业质量有待提高，人社部门的服务工作精准化、精细化不够，社会联动工作有待加强，毕业生求稳心态进一步加剧，缓就业现象增多等问题。针对存在问题，我省人社部门提出了前谋划，提早对接，加强协同，齐抓共管，精准服务，强化督导，落实责任，抓好政策宣传，职业培训，招聘活动，创业帮扶，维权服务进校园活动等几点工作意见。

会议强调，全省教育系统要把深入学习贯彻党的二十大精神，高位统筹，将就业工作摆在突出的位置同做好高校毕业生就业创业工作结合起来，形成工作活力，全力实现稳就业的目标，积极开展高校书记校长访企拓岗活动，针对就业队伍进行有力度的指导。各高校要深刻认识高校毕业生就业工作的重要意义，增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感、使命感，要总结经验，科学研判，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作的形势。

会议要求，要明确任务，聚焦重点，千方百计促进2023届高校毕业生高质量充分就业。一是要想方设法拓展市场化就业岗位，加大访企拓岗工作力度，压实走访任务，用好“互联网＋就业”模式。二是要严格落实就业指导服务的八个全覆盖，强化国家大学生就业服务平台、云南省高校毕业生智慧就业平台和学校就业网站的互联互通，要精准帮扶困难群体。三是要强化保障，压实责任，严格落实一把手工程，增强学生就业工作的保障，落实就业机构、人员、场地、经费要求。要严肃就业统计纪律，确保数据真实准确。四是要防范化解潜在风险，稳步推进就业工作。五是要加大就业工作的宣传力度，推广促进就业的典型经验做法，营造全社会关心支持毕生就业创业的良好舆论氛围。六是要注重维护毕业生就业的合法权利，及早关注毕业生的就业焦虑心理，防范利用毕业生就业话题进行炒作。

接下来的工作中，学校将深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院对就业创业工作的决策部署，实施就业优先战略，强化就业优先政策，努力促进毕业生高质量充分就业，全力做好2023届毕业生工作和2022届毕业生年终就业去向落实的相关工作。