2023年2月28日，教育部高校学生司会同学生服务与素质发展中心召开2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议。我校设分会场，各二级学院党政负责人、专职副书记、毕业班辅导员、招生就业处全体人员参加会议。

 会议指出，各高校要深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，通过开展春季促就业攻坚行动，聚焦当前促就业工作重点难点，挖潜创新开拓更多市场化岗位，抓住时机抓紧开展校园招聘，突出精准做实做细就业指导帮扶，引导高校毕业生主动求职，加力加快推进就业工作进程，为确保2023届高校毕业生离校前后就业局势稳定奠定坚实基础。

 会议强调，各高校一要在书记校长访企拓岗的基础上，增加二级院系领导班子成员，组织发动专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，扩大参与范围和走访的覆盖面，带动学校全员深入参与做好高校毕业生就业工作。二要抓紧开展“万企进校园”招聘活动，抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，大力组织开展校园招聘活动，争取尽早帮助一批毕业生落实就业去向。三要千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，创造条件主动邀请用人单位进校招聘，加大对中小企业进校招聘的开放力度，积极为用人单位进校招聘提供便利。四要创新开展招聘宣讲、职场体验、直播带岗等形式多样的活动，鼓励高校通过组团、联盟等方式共享岗位资源，学会用好“互联网+就业”新模式，坚决保护毕业生就业权益。五要用心用情帮扶就业困难群体，深入实施宏志助航计划，做好离校未就业毕业生跟踪服务，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。

 会议要求，学校要加强组织领导，把做好春季促就业攻坚行动作为当前高校毕业生就业工作的首要任务，深入落实就业“一把手”工程，加强统筹安排，精心组织实施，坚持早谋 划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，开学后第一时间全面推进相关工作。要明确时间表、任务书、路线图，挂图作战，倒排工期，确保在规定时点完成目标任务，同步启动“就业攻坚宣传季”活动，持续宣传报道春季促就业攻坚行动开展情况，加大促就业相关政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，努力营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围。

 视频会结束后，招生就业处负责人要求与会同志要将2023届毕业生的就业工作扛在肩上，按照教育部、省教育厅的工作部署要求提前谋划、提早布置，全力做好2023届毕业生工作。